苹果公司为新产品招收人才

上周五，苹果对《名利场》（Vanity Fair）杂志称，它已雇用了工业设计师马克-纽森（Marc Newson），让他加入了乔纳森-艾维（Jony Ive）的设计团队。

纽森是苹果最新高调招聘的一批人才之一，这也是蒂姆-库克（Tim Cook）力图将苹果转型为像路易威登或香奈儿等奢侈品牌的举措之一。

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面是库克为把苹果推向奢侈品市场而招聘的其他员工：

安吉拉-阿伦德茨（Angela Ahrendts），曾是奢侈品牌巴宝莉的CEO，她于去年加盟苹果，负责管理该公司的实体和网络零售店。尽管她的职位已从CEO降到了高级副总裁，但是苹果仍然承诺给她数千万美元的限制性股票。

保罗-丹尼佛（Paul Deneve），曾是法国知名时装店Yves Saint Laurent的首席执行官，他于去年加盟苹果，担任特殊项目的副总裁，直接向库克汇报工作。据说，他参与了苹果的iWatch项目。

本-斯查弗（Ben Schaffer），曾在耐克公司负责FuelBand业务，于去年9月加盟苹果。他据说也参与了苹果智能手表和其他可佩戴式设备的研发工作。

Dr. Dre（原名安德烈-罗梅勒-杨）将自己的Beats by Dre品牌发展成了一个头戴式耳机的王国。虽然Beats by Dre并没有最好的音质，但是很多明星的支持使得它变得流行起来。在苹果收购Beats by Dre后，Dr. Dre也变成了苹果的员工，成为了最富有的嘻哈歌手。

吉米-约维内（Jimmy Iovine），在苹果收购Beats后，与Dr. Dre一道加入了该公司。他是一名非常具有创意的人，他在音乐行业中的经历将会给苹果iTunes音乐应用商店带来新的活力。他将会为库克的内容战略提供咨询和指导，进而以内容来促进硬件的销售。

摘自：BI中文站