(廣告)
 
(廣告)
苹果公司为新产品招收人才

上周五,苹果对《名利场》(Vanity Fair)杂志称,它已雇用了工业设计师马克-纽森(Marc Newson),让他加入了乔纳森-艾维(Jony Ive)的设计团队。

纽森是苹果最新高调招聘的一批人才之一,这也是蒂姆-库克(Tim Cook)力图将苹果转型为像路易威登或香奈儿等奢侈品牌的举措之一。

面是库克为把苹果推向奢侈品市场而招聘的其他员工:

安吉拉-阿伦德茨(Angela Ahrendts),曾是奢侈品牌巴宝莉的CEO,她于去年加盟苹果,负责管理该公司的实体和网络零售店。尽管她的职位已从CEO降到了高级副总裁,但是苹果仍然承诺给她数千万美元的限制性股票。

保罗-丹尼佛(Paul Deneve),曾是法国知名时装店Yves Saint Laurent的首席执行官,他于去年加盟苹果,担任特殊项目的副总裁,直接向库克汇报工作。据说,他参与了苹果的iWatch项目。

本-斯查弗(Ben Schaffer),曾在耐克公司负责FuelBand业务,于去年9月加盟苹果。他据说也参与了苹果智能手表和其他可佩戴式设备的研发工作。

Dr. Dre(原名安德烈-罗梅勒-杨)将自己的Beats by Dre品牌发展成了一个头戴式耳机的王国。虽然Beats by Dre并没有最好的音质,但是很多明星的支持使得它变得流行起来。在苹果收购Beats by Dre后,Dr. Dre也变成了苹果的员工,成为了最富有的嘻哈歌手。

吉米-约维内(Jimmy Iovine),在苹果收购Beats后,与Dr. Dre一道加入了该公司。他是一名非常具有创意的人,他在音乐行业中的经历将会给苹果iTunes音乐应用商店带来新的活力。他将会为库克的内容战略提供咨询和指导,进而以内容来促进硬件的销售。

摘自:BI中文站

Tommy Hilfiger任命Avery Baker为品牌执行官

Tommy Hilfiger近日提升了原市场部经理Avery Baker为新一任的品牌执行官,公司新的战术将越来越向全球化看齐,对于Tommy Hilfiger来说,这将是一场革命与蜕变。 Baker将同时担任市场部经理与品牌执行官两个职位,

为品牌打造更好的高端生活服饰品。她同时还负责商业战略,广告平台,品牌信息与区域市场战略规划。

Baker在1988年加入Tommy Hilfiger,于2011年开始担任市场部经理一职,在此之前一直都是公司的高管。为了让她更好的部署全球市场计划,公司已经把她调回了阿姆斯特丹,她将在那里为阿姆斯特丹与纽约的总部工作。

对于Baker的新职位,Tommy Hilfiger的首席执行官Daniel Grieder与PVH欧洲的首席执行官说到:“她在公司有着长达17年的工作经验,在所属的领域有着卓越的成就,对Tommy Hilfiger的战略计划也有着非常深刻的理解。她的任务是帮助公司更好的完善自己的竞争能力,开发更多的国际市场从而保证Tommy Hilfiger在行业中的领头地位。

更多的是,Tommy Hilfiger与Calvin Klein的母公司PVH近日提升Oliver Timm为集团的欧洲部主席,他之前是德国与俄罗斯的区域经理。Timm的新角色将检测所有PVH EMEA国家的部门经理,为了提高Tommy Hilfiger与Calvin Klein在欧洲的运营方案。