中国的时尚业职位
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Nike Inc.主要职位职责人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理。- 执行和维护产品陈列和销售区标准。- 沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化。- 根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会。- 在指定区域内监督、培训和培养员工。- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。工作要求（超过最低要求-主管）具体工作经验- 3年零...
Changchun, Jilinloading...Lead Athlete
Nike Inc.LA-CORE(共1名)招募需求：1. 对产品数据敏感，具有6个月以上相关工作经验；2. 有效沟通，具有良好的向上沟通向下沟通能力；3. 提供消费者服务体验和员工体验，执行全球公司和区域以及店铺计划，提升销售业绩；4.熟练操作Office软件，精通Excel数据处理；5.主动进取,具有较强的学习意愿，主动利用公司资源不断提升个人能力；
Changchun, Jilinloading...