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YNAP大力推动性别科技平权

By Danielle Wightman-Stone

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豪华线上零售集团YNAP (Yoox Net-A-Porter )宣布为女性推出全新赞助项目,以加强性别科技平权。其目标是栽培集团内的科技部门主管,为她们配对资深商界领袖,在为期十个月的深度学习中开拓机遇。

参加计划的女士亦将为接受领导训练、人脉发展及表现工作技巧的机会,克服女性在科技界的常见障碍。

Yoox Net-A-Porter 集团主席及行政总裁Federico Marchetti 称,「YNAP的目标是成为女性科技界人员的最佳雇主。目前我们已在招聘比行内平均更多女性员工,并力求不断改善。」

「我们一向相信知识及机遇,而不断更新工作方式亦有助女性在科技界大展拳脚。有份参加这个计划的每个人都是创新者,都在重新设计协作及多元思考的方式。」

原载于FashionUnited.com并由洪磬翻译及编辑
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