五个加入时装零售的理由

时装零售的环境瞬息万变，客人的购物模式在电子商贸及社交媒体冲击下变幻莫测。但时装产业并没有衰退，反而前所未有地充满可能，时装现已成为个人透过品牌体验表达自己的途径，并体现品牌与目标人群有效沟通的结果。

时装零售对有志探索时装业各方面者是很好的切入点，同时是累积销售、市场推广、采购及造型等技能及经验的理想环境，都是成功的时装业者不可或缺的。

旺季空缺特别多

正在修读时装的你，是否想找一份课余兼职？季节性工作机会正好是加入时装业的良机，无论你是设计硕士学生，或不过想了解一下时装业的工作情况，圣诞新年前等旺季申请工作都是最好时机。 美国Macy及Bloomindale百货将聘请 80,000名旺季临时工

名牌折扣

如果你是某品牌或名店的粉丝，非正规的员工福利会份外吸引。就当是你连续长时间站立， 与及面对旺季销售压力的补偿吧。大集团及独立品牌的员工折扣有所不同，但你随时可以用批发价买到设计师手袋。

认识企业文化

事业起步时，正是探索不同选项的最佳时机 。每年，Glassdoor等招聘网站都会刊登“最佳工作环境—员工之选”等奖项，而2018年的得主则是运动品牌 Lululemon。你可以参考年度排行榜来求职，但同需要理解公司文化是否适合你的性格及工作方式。有人重视规律及有条理的工作模式，有人喜欢发挥创意及自主的空间，亲身尝试是最可靠的方法。

发展人际技巧

不是每个人都天生外向，但从事时装必需懂得交际及有效沟通。不过无需担心，有些技能就算最害羞的人都能学会。时装零售正好推动你与同事和主管互动，与及招呼形形式式的客人，给他们愉快的购物体验。你铁定会交到很多朋友，并且练成直接与客人互动的功夫。

第一手多职能工作经验

根据2018年一份麦肯锡报告，全球时装零售正在扩张。时装业向来竞争激烈，但欧美市场稳定发展，机会前所未有地多。在实体店铺中，这些转变将影响那些品牌能顺利过渡至电子化零售服务时代。今天的销售经理及商品展示设计师不只限单一功能，而是要在零售全方位跨职能地作出贡献。

图片： J.Crew blog、 承蒙 The Bullring Estate / Selfridges百货公司及 HL Group授权转载

原载于FashionUnited.com 并由洪磬翻译及编辑