Gap 任命首席业务兼战略官及首席人事官

周五上午，Gap 公司宣布任命新的首席业务与战略官和首席人事官，这家时尚生活零售商将继续重新界定其未来的业务战略。

Gap 新任首席业务和战略官 Eric Chan 将于本周起履新，而 Amy Thompson 将从 1 月 22 日起担任首席人事官。两人都将加入 Gap 公司的行政领导团队，直属 Gap 公司总裁兼首席执行官Richard Dickson。

Dickson 在新闻稿中对新任命表示： “在这个新时代，严谨的运营将成为我们一贯的优势基石，并得到一流人才和创造性文化的支持，这一切都将为品牌重振和文化相关性铺平道路。

Eric Chan挟逾20 年财富 500 强企业和初创公司财务和运营领导经验，最近的职务是洛杉矶快船队的首席财务官。他在领导规模化、创造性和创业型业务战略、财务和组织目标设定以及运营监督方面拥有丰富的经验，曾担任 The Bouqs Company 的首席运营官和 Loot Crate 的首席财务官，在 Loot Crate 从初创阶段发展到创收 1.65 亿美元的过程中发挥了关键作用。

"Gap 公司的标志性品牌组合潜力巨大，我很高兴能在公司历史上这样一个关键时刻加入这个团队。期待与 Gap Inc. 领导层一起工作，制定并执行我们的战略议程。

Amy Thompson则在大型公司和品牌领导文化转型方面超过 25 年的经验，前后任职美泰（Mattel）、TOMS、星巴克（Starbucks）和Ticketmaster等公司的高级人力资源职务，拥有多元化的背景，将严格的标准与创业方法相结合。在美泰，她成功领导企业使命改革、业务转型和人才发展，获得了《福布斯》、《Fast Company》和 Great Place to Work Institute 的赞誉。

"我一直非常钦佩 Gap 公司对其团队、客户和所服务社区的奉献精神。我期待着与领导层携手合作，赋予组织权力和活力，创建以合作、创造力和目标为核心的文化，为这个激动人心的新时代奠定坚实的基础。